On craint souvent de perdre le contact avec les candidats. L'observation règle ce problème : c'est vous qui choisissez à quelle distance vous restez.
Suivez en temps réel
Rejoignez un entretien en cours et suivez la vidéo, la transcription en direct et la scorecard qui se remplit. Idéal pour les postes clés, ou quand un manager veut voir un excellent candidat.
Orientez sans interrompre
Vous voulez que Boo aborde un point maintenant ? Demandez une question sur le préavis, les prétentions salariales ou un sujet technique plus poussé, et Boo l'intègre naturellement à l'échange.
Reprenez la main quand ça compte
Vous voulez parler vous-même au candidat ? Prenez la main à tout moment, puis rendez l'entretien à Boo.
- Observez quelques entretiens par poste pour calibrer la scorecard
- Orientez Boo pour les questions incontournables oubliées
- Prenez la main pour convaincre un excellent candidat sur-le-champ
Boo absorbe le volume. Vous êtes présent dès que vous le souhaitez.
Laissez les corvées à Boo.
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