Le recrutement à l'anciennec'est fini.

Le recrutement qui travaille pour vous

Boo se charge du sourcing, du tri des candidatures et des entretiens. Votre équipe ne lit plus de CV : elle rencontre enfin les bonnes personnes.

  • Accès anticipé limité
  • Équipes sélectionnées uniquement
  • Sans carte, sans engagement
Boo
Assistant

Comment Boo travaille

Un seul Boo. Quatre super-pouvoirs.

Boo devient le coéquipier dont vous avez besoin sur le moment : recruteur, chasseur de têtes, analyste ou intervieweur.

Il vous débarrasse de l'administratif

Boo abat le travail ingrat pour que vous vous occupiez des candidats

  • Rédige une offre d'emploi en quelques secondes
  • Traite des centaines de fiches d'un seul clic, au lieu de journées de clics
  • Retrouve n'importe quel profil dans votre base, instantanément
  • Prépare vos e-mails aux candidats

Dans la plateforme

Chaque fonctionnalité, vue de l'intérieur

Choisissez une fonctionnalité et parcourez le vrai produit, à votre rythme.

Rédaction des e-mails par l'IA

Boo rédige des e-mails personnalisés dans votre ton : approche, refus, relance après une offre. Prêts à partir.

Démo interactive, parcourez-la à votre rythme

La plateforme

Tout le recrutement au même endroit

Fini les six outils et le tableur qui sert de rustine.

1

Un agent, toutes les tâches

Boo rédige les offres et les e-mails, trie les candidatures, les note et cale les rendez-vous, tout seul.

2

Les bons profils en premier

Boo fait remonter les profils qui collent avant même la candidature, en puisant dans votre vivier et sur le web, et vous rend une liste courte en quelques minutes.

3

Vos étapes, vos règles

Construisez le processus tel que votre équipe travaille vraiment : renommez, réordonnez, supprimez les étapes, faites avancer les candidats d'un glissement.

4

Votre recrutement en direct

Postes ouverts, délais, état du pipeline : tout est à jour, en permanence.

5

Décider ensemble

Partagez postes, notes et décisions avec toute l'équipe, avec les droits et les budgets que vous définissez.

6

Une page carrières à votre image

En ligne en quelques minutes, entièrement à vos couleurs, sans une ligne de code.

Cas d'usage

Pensé pour votre façon de recruter

Temps réel

Une équipe alignée sur tout le pipeline

Équipes de recrutement

Avancez ensemble sur tous les postes ouverts, avec un vivier partagé et un budget de crédits par personne.

60 %

de temps gagné sur les tâches répétitives

Acquisition de talents

Sortez du tri manuel. L'IA extrait les qualifications et classe des centaines de candidats par adéquation.

500+

CV triés et notés en quelques minutes

Managers qui recrutent

Arrivez préparé en entretien : résumé du profil, score d'adéquation et grille d'évaluation sur mesure.

Zéro

abonnement mensuel

Fondateurs de startup

Grandissez avec un crédit souple, sans vous enfermer dans un contrat d'entreprise hors de prix.

Maged Rawash

Nous avons créé Boo parce que le recrutement demande encore beaucoup trop de travail à la main. Chaque équipe mérite de recruter efficacement sans monter un service entier pour y arriver.

Maged Rawash

Président et fondateur, SmarterATS

Analyses en temps réel

Vous savez toujours où en est chaque poste

Postes ouverts, délais de recrutement, abandons. Un tableau de bord toujours juste.

Demandez un accès anticipé à Boo

Nous sélectionnons un premier groupe restreint : il s'agit d'une candidature, pas d'une simple inscription. Parlez-nous de vos recrutements et nous revenons vers vous personnellement.

  • Équipes sélectionnées uniquement, quelques-unes à la fois
  • Mise en route avec ceux qui construisent Boo
  • Prioritaire dès l'ouverture de votre langue
  • Sans carte bancaire, sans engagement
Qu'est-ce qui vous intéresse le plus ?*