Manuelles Recruitingwar gestern.

Recruiting, das mitdenkt

SmarterATS ist das Bewerbermanagementsystem mit eingebautem KI-Agenten. Stellen ausschreiben, Pipeline steuern und Boo vorauswählen, sourcen und interviewen lassen, damit Ihr Team schneller die Richtigen trifft.

  • 14 Tage kostenlos
  • 500 BooCoins inklusive
  • Unbegrenzt Nutzer und Stellen
app.smarterats.com

Das ist Boo

Ein Boo. Vier Skills.

Boo ist der KI-Agent in SmarterATS. Wählen Sie einen Skill und sehen Sie, was Boo Ihnen abnimmt.

Nimmt Ihnen den Papierkram ab

Boo erledigt die Fleißarbeit, damit Sie sich um Menschen kümmern

  • Schreibt Stellenausschreibungen in Sekunden
  • Erledigt Massenaktionen auf einen Klick statt in stundenlanger Klickarbeit
  • Findet jeden Kandidaten in Ihrer Datenbank sofort
  • Formuliert Ihre Kandidaten-E-Mails vor

Boo Interviewer

Interviewen Sie alle, die sich bewerben. Gleichzeitig.

Boo führt Live-Videointerviews mit Hunderten Kandidaten gleichzeitig, in über 30 Sprachen. Bis zu 30 Minuten pro Gespräch, aufgezeichnet, transkribiert und bewertet. Ein Recruiter hat die Reichweite eines Teams von 20+.

100e

Interviews gleichzeitig

30+

Interviewsprachen

30 Min.

pro Interview, kein kurzer Call

20+

Recruiter an Kapazität

REC 18:12 / 30:00Sarah (Recruiterin) schaut zu
Boo · KI-Interviewer
EN

Walk me through how you would design a rate limiter for our API.

Kandidat
Live-Transkript
BooLassen Sie uns einen Rate Limiter für eine öffentliche API entwerfen. Wo fangen Sie an?
Kand.Mit den Limits pro API-Key, dann ein Token Bucket, damit kurze Spitzen erlaubt sind.

Live-Scorecard

Technische Tiefe4.1
Problemlösung3.7
Kommunikation4.4
Sprachniveau3.5
Boo lenken:

Illustration eines Live-KI-Interviews in SmarterATS.

Echte Interviews statt Screening-Calls

Interaktive Live-Videointerviews bis zu 30 Minuten. Boo hört zu, fragt nach und hinterfragt Antworten.

Technik-, Sprach- und Fachtests

Engineering in der Tiefe, Sprachniveau, Fälle für Vertrieb und Marketing und vieles mehr.

Ihre Fragen oder Boos Gesprächsführung

Legen Sie Fragen und Pflichtfragen fest oder lassen Sie Boo das Gespräch anhand des Stellenprofils führen.

Aufzeichnung, Transkript und Scorecard

Jedes Interview kommt mit Video, vollständigem Transkript und begründeter Scorecard zurück.

Zuschauen, lenken oder übernehmen

Live dabei sein, Boo nach Kündigungsfrist oder Gehalt fragen lassen oder jederzeit übernehmen.

Fair von Grund auf

Dieselbe Struktur für alle, in der stärksten Sprache der Kandidaten. Ihr Team entscheidet immer.

Funktionen

0 Funktionen. Eine Plattform.

Alles, was Sie zum Einstellen brauchen, von der ersten Stellenanzeige bis zum unterschriebenen Vertrag. Keine Add-ons, keine Zusatztools.

AIAngetrieben von Boo, dem KI-Agenten

Stellen und Karriereseite

7 Funktionen

  • Unbegrenzt Stellenanzeigen
  • KI-StellenbeschreibungenAI
  • KI-Vorschläge für SkillsAI
  • Karriereseite im eigenen DesignAI
  • Screening-Fragen
  • Bibliothek für Screening-Fragen
  • Abteilungen und Standorte

Pipeline und Kandidaten

10 Funktionen

  • Kanban-Pipeline
  • Eigene Recruiting-Phasen
  • Massenaktionen
  • Talentpool
  • Suche und Filter
  • Labels und Tags
  • Kandidatenprofile
  • Lebensläufe als Profile erfasstAI
  • Quellen-Tracking
  • Notizen zu Kandidaten

Boo, der KI-Agent

8 Funktionen

  • Chat mit BooAI
  • Lebenslauf-Prüfung und BewertungAI
  • KI-SourcingAI
  • KI-Interviews in 30+ SprachenAI
  • KI-Interview-Phase in der PipelineAI
  • Mitschauen und übernehmenAI
  • Aufzeichnungen und TranskripteAI
  • KI-E-Mail-AssistentAI

Kommunikation

8 Funktionen

  • Verbundenes Postfach
  • E-Mail-Vorlagen
  • Automatische E-Mails pro Phase
  • E-Mail-Signaturen
  • E-Mail-Outreach
  • Kalendersync und Terminplanung
  • Integrierte Videomeetings
  • Echtzeit-Benachrichtigungen

Team und Kontrolle

9 Funktionen

  • Rollen und Rechte
  • Teameinladungen
  • Interview-Feedback und Scorecards
  • Live-Dashboard
  • BooCoin-Verbrauch pro Mitglied
  • DSGVO- und EU-AI-Act-Kontrollen
  • Öffentliche API
  • 5 Plattformsprachen
  • Geführtes Onboarding

Produkttour

Sehen Sie jeden Teil von SmarterATS.

Jeder Teil des Produkts, automatisch abgespielt. Klicken Sie auf eine Funktion, um dorthin zu springen.

Stellen und Pipeline · 5
Kandidaten · 4
Boo, der KI-Agent · 5
Team und Einblicke · 5
Stelle per Chat anlegen · 1 / 19Beispieldaten

Beschreiben Sie die Stelle in eigenen Worten. Boo schreibt die Anzeige und macht sie startklar.

Animierter Rundgang durch SmarterATS. Namen und Firmen sind fiktiv.

Warum SmarterATS

Alles, was ein ATS können muss. Plus Boo.

Sie müssen nicht zwischen einem richtigen Bewerbermanagementsystem und KI wählen. SmarterATS ist beides, auf einer Plattform.

Klassisches ATSSmarterATS
ATSDie ATS-Grundlagen
Stellen und Karriereseite
Pipeline mit eigenen Phasen
Talentpool und Kandidatenprofile
Scorecards und Zusammenarbeit
E-Mail-Outreach und Kalendersync
Integrationen und öffentliche API
DSGVO-Kontrollen
AIPlus ein KI-Agent, der die Arbeit macht
Stellenbeschreibungen für Sie geschriebenVon Hand
Jeder Lebenslauf gelesen und begründet bewertetVon Hand
Treffer im Talentpool findenStichwortsuche
Live-Videointerviews, 30+ SprachenNicht verfügbar
Persönliche E-Mails an jeden KandidatenVorlagen
Alles zum Recruiting fragenNicht verfügbar

Alles an einem Ort

Jede E-Mail, jedes Meeting, jede Entscheidung. An einem Ort.

Kein Hin und Her mehr zwischen Postfächern, Kalendern, Videotools und Tabellen. Alles zu einem Kandidaten liegt in SmarterATS, für das ganze Team.

E-Mails

Verbundenes Postfach, Vorlagen und automatische E-Mails pro Phase

Kalender

Kalendersync und Interviewplanung

Meetings

Integrierte Videomeeting-Räume

Aufzeichnungen

Jedes KI-Interview aufgezeichnet, jederzeit abrufbar

Transkripte

Interviews transkribiert und durchsuchbar

Notizen und Feedback

Notizen, Scorecards und Interview-Feedback

Tags und Labels

Kandidaten nach Ihren Regeln ordnen

Teamarbeit

Rollen, Rechte und ein gemeinsamer Talentpool

Verbindet sich mit den Tools, die Sie schon nutzen

GGmailLive
OOutlookLive
GGoogle CalendarLive
OOutlook CalendarLive
ÖÖffentliche APILive
WWhatsAppDemnächst
SSlackDemnächst
MMicrosoft TeamsDemnächst
LLinkedInDemnächst
JJobbörsenDemnächst

Sicherheit und Vertrauen

Ihre Daten, Ihre Entscheidung.

Bewerberdaten sind persönlich. So behandeln wir sie auch, vom Speicherort bis zur Frage, wer entscheidet.

Nach DSGVO-Prinzipien gebaut

Bewerberdaten werden so behandelt, wie es die europäischen Datenschutzregeln verlangen, mit Rollen und Rechten für jedes Teammitglied.

EU-AI-Act-Kontrollen

Kontrollen für verantwortungsvolle KI sind eingebaut, neben der DSGVO, damit Sie compliant bleiben, wenn sich die Regeln ändern.

Boo

Das richtige Modell für jede Aufgabe

Boo arbeitet mit mehreren führenden KI-Modellen und nutzt für jede Aufgabe das passende. So hängen Sie nie von den Schwächen eines einzelnen Anbieters ab.

Ein Mensch entscheidet

Jede Bewertung kommt mit Begründung. Nichts ist endgültig, bevor jemand aus Ihrem Team zustimmt.

Nach den Prinzipien der DSGVO gebaut: Datenminimierung, Zweckbindung und das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung.

Preise

Nutzer bezahlen das ATS. BooCoins bezahlen die KI.

Sie zahlen pro Teammitglied für das komplette Bewerbermanagementsystem. Jeder Nutzer bringt außerdem BooCoins für Boos KI-Arbeit mit. Rechnen Sie Ihren Monat unten durch.

In jedem Nutzer enthalten

Unbegrenzt
  • Unbegrenzt Stellen und Karriereseite
  • Pipeline, Scorecards und Teamarbeit
  • E-Mail-Outreach und Kalendersync
  • Integrationen und öffentliche API
  • DSGVO- und EU-AI-Act-Kontrollen

+ 200 BooCoins pro Nutzer, jeden Monat

Monatliche BooCoins verfallen am Monatsende. Aufgeladene BooCoins verfallen nie. Beide teilt sich Ihr ganzes Team.

Kostenloser Test

14 Tage mit unbegrenzt Nutzern und Stellen und 500 BooCoins.

Ihren Monat berechnen

Boos KI-Arbeit pro Monat

Nutzer pro Monat

€60

3 Nutzer × €20/Monat

Benötigte BooCoins

1 060

600 enthalten; laden Sie rund 460 auf.

BooCoin-Kosten laut Preisseite in der App. Sie können sich ändern; die App zeigt immer die aktuellen.

Erste Schritte

Von der Registrierung zur ersten Shortlist.

Kein Verkaufsprozess. Ihr Team kann noch heute mit Boo einstellen.

  1. 1

    Konto anlegen

    Ihr 14-tägiger Test beginnt sofort, mit unbegrenzt Nutzern und Stellen und 500 BooCoins.

  2. 2

    Erste Stelle anlegen

    Sagen Sie Boo, welche Position Sie besetzen. Boo schreibt die Stellenbeschreibung, die Sie prüfen.

  3. 3

    Boo legt los

    Boo durchsucht Ihren Talentpool, liest jeden Lebenslauf und schreibt Kandidaten für Sie an.

  4. 4

    Die Besten kennenlernen

    Prüfen Sie das Ranking, lassen Sie Boo die Erstgespräche führen und entscheiden Sie, wer dazukommt.

Maged Rawash

“Wir haben Boo gebaut, weil Recruiting viel zu viel Handarbeit ist. Jedes Team soll schlagkräftig einstellen können, ohne dafür erst eine Abteilung aufzubauen.”

Maged Rawash

Geschäftsführer und Gründer, SmarterATS

Fragen

Ihre Fragen, beantwortet.

Boo ist der KI-Recruiting-Agent in SmarterATS. Boo arbeitet in vier Rollen, Assistant, Sourcing, Analyst und Interviewer, und übernimmt die wiederkehrenden Aufgaben im Recruiting, damit sich Ihr Team auf die Entscheidungen konzentrieren kann.

Ihre nächste Einstellung beginnt mit einem kostenlosen Konto.

Konto anlegen, Stelle hinzufügen und Boo bei der Arbeit zusehen. Das dauert Minuten, keinen Verkaufsprozess.

  • 14 Tage kostenlos
  • 500 BooCoins inklusive
  • Unbegrenzt Nutzer und Stellen